Cég- és Önfejlesztés KKV Vezetőknek

HR-marketing Konferencia

Cikkszám: W-HRM Kategória: Címke:

49.700 Ft

* Eredeti ára megjelenéskor: 100.000 Ft

Egyetlen módszert találtunk, amivel szinte minden körülmény között lehet munkatársat találni

Olyan 3-5 éve kifejezetten nehézzé vált új munkaerőt találni. Aki kicsit is épkézláb ember, már dolgozik valahol, vállalkozik vagy kiment külföldre.

Egyetlen olyan módszert találtunk, amivel ilyen körülmények között is jelentkezők tucatjait-százait (szakmától függően) lehet megtalálni, ráadásul teljesen vállalható költségek mellett (pár tízezer forintos hirdetési kerettel).

Ez a konferencia teljes mélységében kivesézte ezt a témát – a 8 előadáson túl konkrét sablonokat fogsz kapni a hirdetésekhez, a karrier oldalhoz, és megkapod a teljes rendszertervét a kiválasztási rendszernek is (Sales Autopilotban felépítve – technikai képernyővideókkal).

Ha a Te cégedben is kihívás új (és jó) munkaerőt találni, akkor nézd végig a teljes anyagot és alkalmazd a technikákat – nekünk eddig minden városban, minden iparágban működött ez a módszer.

Vidd el csomagban, most hatalmas kedvezménnyel!

Kattints a képre a csomag bővebb leírásához:

Érdekelhetnek még…

Ma már egy állást ugyanúgy meg kell marketingezni, mint egy terméket

Nézz meg feliratkozás és díjfizetés nélkül a nyolcból egy előadást, ami arról szól, hogyan tudod a cégedet a munkaerőpiac szemében egy vágyott hellyé tenni – ahová a szakma legjobbjai akarnak majd jelentkezni.

A konferencia előadásai – szerezd meg mindet:

  1. Szász Mátyás & Várhegyi Tamás: Átgondolt cég = Vonzó cég
  2. Tóth Ádám: Egy profi karrier oldal anatómiája
  3. Szász Mátyás: Automata kiválasztási rendszer
  4. Vicsai Gábor: Hirdetés fillérekből a közösségi médiában (eredmény napok alatt)
  5. Várhegyi Tamás: Hogyan szűrjük ki az interjún a alkalmatlan jelölteket?
  6. Szász Mátyás: Employer Branding: márkaépítés a munkaerő-piacon
  7. Várhegyi Tamás: A megtartás az új toborzás!
  8. Janata Kriszta: Egy sótlan álláshirdetésre sótlan jelöltek jönnek, egy szenvedéllyel megírt állásajánlatra azonban a ma Steve Jobs-ai és Mark Zuckerbergjei fognak jelentkezni

Már egyetlen technika alkalmazása is a sokszorosát fogja visszahozni a befektetésednek!