A lusta cégvezető főbűne (ami meggátolja a cégét a haladásban)
Mi az egyetlen legfontosabb tulajdonság, aminek híján vagyunk, és ezzel gátoljuk a SAJÁT cégünk növekedését?
Mi az egyetlen legfontosabb tulajdonság, aminek híján vagyunk, és ezzel gátoljuk a SAJÁT cégünk növekedését?
Ameddig cégvezetőként nem alkalmazod ezt a technikát, nem lesz előrelépés a cégedben (egyszerű, de nem könnyű)
Csupán attól mondjuk egy futball csapat nem lesz bajnok, ha szerződteti a legprofibb játékosokat. Szükség van még két további tényezőre, íme!
A cégedet jelenleg is több tényező fékezi – égetően szükséges ezeket felderíteni és elhárítani (mondom a konkrét lépéseket)
Ha rettegsz attól, hogy egyik napról a másikra felállnak a kulcsembereid, olvasd el ezt a cikket, mondom a sok ügyfelemnél kiválóan bevált megoldást!
Ha 3-4 főnél több dolgozik a cégedben, akkor ezt a pozíciót létre kell hoznod!
A cégvezetők életüket és vérüket adják a szétguruló üveggyöngyökért, miközben a gyémántok ott hevernek érintetlenül
Közeleg az újabb gazdasági visszaesés – ellenőrizd le, hogy a céged milyen mértékben van veszélyben
Első a vevő? Vagy első a tulajdonos? Vagy elsők a munkatársak?
[VIDEÓ] Cégvezetőként két Erőforráskör befolyásolja, mit érhetsz el az életben. A Személyes- és a Céges Erőforráskör.